Solution Architect
Solution Architect | tot 104k o.b.v. 38 uur | Azure & AI in productie brengen | Complex hybride IT-landschap | 2 dagen thuiswerken | Architectuur in een snel bewegende keten | Regierol over leveranciers en architectuur | Regio Zuid-Holland
De organisatie
Je gaat aan de slag bij een groeiende organisatie binnen een sector waar snelheid, continuïteit en betrouwbaarheid direct impact hebben op de dagelijkse operatie. De organisatie werkt met verse producten en een keten waarin processen, data, applicaties en logistiek nauw op elkaar moeten aansluiten. IT speelt hierin een steeds grotere rol: van stabiele infrastructuur en applicatielandschappen tot data gedreven werken en de inzet van AI. De organisatie heeft een nuchtere, directe cultuur waarin snel schakelen, eigenaarschap en praktisch resultaat belangrijk zijn.
Tegelijkertijd is er volop ruimte om processen verder te professionaliseren en de IT-architectuur naar een hoger niveau te brengen. De IT-organisatie werkt in regie met meerdere vaste leveranciers en interne specialisten, waardoor samenwerking en architectuursturing cruciaal zijn. De komende periode ligt de focus onder andere op verdere cloudontwikkeling, integraties, AI-toepassingen en een robuust landschap dat de business continu kan ondersteunen.
De functie en het team
Als Solution Architect kom je terecht in een compact intern IT-team dat samenwerkt met een bredere schil van externe specialisten en leveranciers. Je werkt nauw samen met de IT Manager, een Enterprise Architect, functioneel applicatiebeheerders, projectleiding, developers, infrastructuurpartners en datapartners. De organisatie werkt met een hybride IT-landschap waarin Microsoft Azure, maatwerksoftware, data-oplossingen en bedrijfskritische applicaties samenkomen. Jij helpt om hierin overzicht, structuur en richting aan te brengen. Je bent de verbindende schakel tussen businesswensen, technische mogelijkheden en toekomstvaste architectuurkeuzes. Daarbij is het belangrijk dat je stevig genoeg bent om inhoudelijk richting te geven, maar ook helder kunt uitleggen waarom bepaalde keuzes nodig zijn. Deze rol biedt bovendien doorgroeipotentie richting Enterprise Architect, afhankelijk van je ontwikkeling en ambitie.
Wat ga je doen?
Je ontwerpt en bewaakt IT-oplossingen die schaalbaar, veilig en beheersbaar zijn binnen een complexe Microsoft-georiënteerde omgeving. Je vertaalt businessbehoeften naar concrete solution designs en zorgt dat nieuwe oplossingen logisch aansluiten op bestaande applicaties, infrastructuur en architectuurkaders. Daarbij maak je de vertaalslag tussen functionele wensen en non-functionele eisen zoals performance, security, continuïteit en beheerbaarheid. Je denkt mee over de verdere inrichting van Azure, cloud governance, integraties en de manier waarop AI-oplossingen verantwoord in productie kunnen worden gebracht.
Ook speel je een rol in trajecten rondom data gedreven werken, BI, applicatie-integraties en vernieuwing binnen het IT-landschap. Je werkt veel samen met externe leveranciers en bewaakt dat keuzes over software, infrastructuur, data en ERP goed op elkaar aansluiten. Je brengt structuur in technische complexiteit, maakt architectuurplaten en helpt stakeholders om de impact van keuzes te begrijpen. Je adviseert proactief over technologische ontwikkelingen die waarde kunnen toevoegen aan de business. Daarnaast begeleid je trajecten richting implementatie en borg je dat oplossingen niet alleen technisch kloppen, maar ook goed landen in de organisatie.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring als Solution Architect of soortgelijke rol
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een Microsoft- en Azure-georiënteerde omgeving.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot maximaal €7.5000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Een 13e maand
- De optie om 32-38 uur te werken. Waarbij een constructie van 4 om 5 mogelijk is.
- 26 vakantiedagen
- Hybride werken waarbij je 2 dagen in de week thuis kan werken.
- Ruime mogelijkheden voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling.
- Een laptop en mobiele telefoon.
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat naar verwachting uit drie stappen. Je start met een gesprek met de IT Manager en HR, daarna volgt een inhoudelijk gesprek met de huidige Enterprise Architect en mogelijk één of twee toekomstige collega’s. Vervolgens is er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek met HR; een persoonlijkheidstest kan onderdeel zijn van het proces, maar wordt gebruikt om samenwerking en teamdynamiek beter te begrijpen. Enthousiast over deze rol? Solliciteer direct en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een toekomstvast IT-landschap in een complexe en snel bewegende organisatie.
