Voor een goede relatie van Infra-First ben ik opzoek naar een Information risk officer.

Voor deze tijdelijke opdracht ligt de nadruk op het ontwikkelen en implementeren van beheersmaatregelen en controles op basis van vereisten uit de DORA-wetgeving en het Risk Self Assessment.

De implementatie van deze wijzigingen zal door de DevOps-teams binnen de Value Streams worden opgepakt. Hierbij wil de opdrachtgever ondersteuning bieden in de vorm van instructies en waar nodig aanvullende begeleiding om het proces goed te starten.

Het takenpakket is veelzijdig: je adviseert, werkt beheersmaatregelen en controles uit en ondersteunt bij de uitvoerbaarheid van controles en technieken ter waarborging van opzet, bestaan en effectiviteit. Tot slot ben je continu gericht op het identificeren en doorvoeren van verbeteringen.

Eisen:

• 5 jaar ervaring met information security management;
• Brede ervaring met controls inrichten en testen;
• Ervaring met IT/ICT, het inrichten van controls, control testen en DNB good practices.

Interesse? Stuur je CV naar aanvragen@infra-first.nl, dan bel ik je zo snel mogelijk!

Voor een directe eindklant van Infra-First ben ik opzoek naar een interim netwerkbeheerder!

Als netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van zowel de fortinet als de Cisco omgeving. Het gaat om een beheerder met veel ervaring met Fortinet en firewall componenten op gebied van zowel LAN als Wifi. De opdrachtgever heeft een redelijk diverse omgeving, dus is opzoek naar een netwerkbeheerder die energie krijgt van het optimaliseren en het beheren van de netwerkomgevingen.

Eisen/competenties:

• Minimaal 3 jaar werkervaring als netwerkbeheerder;
• Ervaring met Fortinet, VLAN, load balancing en SSL offloading;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Cisco wifi netwerken is een pré.

Interesse? Stuur even je CV op naar aanvragen@infra-first.nl, dan bespreken we het verder!

• Wil jij bijdragen aan het verder professionaliseren van de applicatieprocessen  binnen een dynamisch internationale organisatie?

Lees dan verder

Over het bedrijf:

Je toekomstige werkgever is een toonaangevende groothandel in gereedschappen en bevestigingsmaterialen. Het bedrijf opereert wereldwijd als een internationale handelsorganisatie, zonder eigen productie, maar met vestigingen in meerdere Europese landen en in China. Hun klanten variëren van grote machinebouwers en autoproducenten tot lokale zelfstandigen. Het hoofdkantoor in Tilburg coördineert de wereldwijde distributie, met meer dan tien filialen en ongeveer 350 medewerkers in Nederland. De werksfeer is informeel, met korte communicatielijnen en veel ruimte voor persoonlijke interactie.

De functie:

Als Functioneel Applicatiebeheerder Sales/Finance speel je een cruciale rol binnen het SAP business applicatie team. Samen met collega’s in Nederland en Tsjechië werk je aan het delen van kennis en ervaring binnen het domein en zorg je voor een efficiënte verdeling van werkzaamheden.

In deze functie ben je het aanspreekpunt voor eindgebruikers, waarbij je vragen en verzoeken afhandelt en meewerkt aan grotere wijzigingen en projecten. Je fungeert als sparringpartner voor de business, waarbij je uitdagingen aangaat en nieuwe mogelijkheden onderzoekt om innovatieve oplossingen te realiseren. Daarnaast werk je nauw samen met externe SAP-partners om onze systemen continu te optimaliseren.

Je ondersteunt de vestigingen in 13 landen, waaronder in Europa, China en India. Bovendien draag je bij aan de transitie van het project van de huidige ECC-omgeving naar S/4HANA, een essentiële stap in de verdere digitalisering van onze organisatie.

Doordat de organisatie erg dynamisch is speelt er dus naast je reguliere werkzaamheden genoeg op projectbasis in het bedrijf, wat het erg divers maakt!

Kennis en ervaring van SAP is verreist specifieke versie kennis niet.

Voorwaarden:

• Salaris tot 62.2K
• Flexibele werkuren (40, 36 of 32 uur; 4 om 5 is mogelijk)
• 28 vakantiedagen
• Bonus van ongeveer 5% van je jaarsalaris
• Pensioenregeling (50/50 verdeling)
• Veel mogelijkheden om remote te werken
• Reiskosten- of OV-vergoeding
• Fitnessfaciliteiten op locatie
• Overname studieboete is bespreekbaar
• Mobiel en laptop

Sollicitatieprocedure:

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Eerst maak je kennis met de manager van het team, en een collega sluit ook aan. Tussen het eerste en tweede gesprek maak je een persoonlijkheidstest om te zien hoe je binnen het team past. Na het tweede gesprek, waarin de manager en een HR-collega aanwezig zijn, krijg je snel feedback. Als alles goed verloopt, volgt er een aanbod!

Interesse? Lijkt het je interessant om meer te weten over deze functie? Stuur je CV en je 06-nummer, en ik neem zo snel mogelijk contact met je op om alles door te nemen!

Over de organisatie
Dit toonaangevende bedrijf is gespecialiseerd in digitale connectiviteit en IT-oplossingen. Ze bieden een breed scala aan diensten, van internet- en telefonieoplossingen tot beveiligde digitale infrastructuren. Met een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie, streven ze ernaar technologie op een duurzame en verantwoorde manier te benutten.

De bedrijfscultuur draait om samenwerking, integriteit en verantwoordelijkheid. Werknemers krijgen volop ruimte om hun talenten te ontwikkelen in een flexibele en ondersteunende werkomgeving. Het bedrijf combineert een persoonlijke aanpak met technologische vooruitgang en zet zich in voor het beschermen van privacy en gegevens in een complexe digitale wereld.

Over het team
Je sluit je aan bij het hechte applicatiebeheerteam, dat samen met het back-end developmentteam verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en optimalisatie van het applicatielandschap. Dit team bestaat uit ervaren professionals, waaronder medior- en senior developers, data-analisten en functioneel applicatiebeheerders. Een open sfeer en collegiale samenwerking maken dit team de perfecte plek om te groeien en impact te maken.

Jouw rol
In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat het applicatielandschap soepel blijft draaien. Jij analyseert incidenten, bugs en minor changes, brengt oorzaken in kaart en komt met verbeteringsvoorstellen. Je coördineert en begeleidt wijzigingen en zorgt voor een gestructureerde en tijdige oplossing.

Je werkt nauw samen met de business om wijzigingen in functionaliteiten te beoordelen en uit te werken. Daarbij bewaak je de voortgang en communiceer je transparant over resultaten. Ook houd je de documentatie accuraat en actueel, zodat iedereen over de juiste informatie beschikt.

Wat je gaat doen:

• Tickets vanuit de gebruikersorganisatie behandelen en opvolgen.
• Incidenten, bugs en minor changes analyseren en coördineren.
• Wijzigingen in het applicatielandschap doorvoeren en de voortgang bewaken.
• Samenwerken met de business om minor changes te beoordelen en uit te werken.
• Documentatie bijwerken en accuraat houden.
• Gebruikers ondersteunen en zorgen voor een optimale werking van de applicaties.

Wat maakt dit de ideale rol?
Je bent een onmisbare schakel tussen de business en IT en werkt in een omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Dit is jouw kans om impact te maken binnen een innovatieve organisatie die sterk inzet op groei, zowel van de technologie als van haar medewerkers.

Eisen

• 1 jaar ervaring als functioneel (applicatiebeheer)

Arbeidsvoorwaarden

• Tot 57k (4400 obv 40 uur)
• Verzorgd glasvezel internet en TV abonnement
• Werkgever betaalt pensioen merendeel
• 26 vakantiedagen + 5 bijkopen
• 60% thuiswerken | flexibele werktijden
• Reiskosten vergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Mobiel & laptop
• Overnemen leaseboete bespreekbaar

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact met je op!

Organisatie
Deze gerenommeerde nuchtere organisatie in de regio Apeldoorn is een toonaangevende producent van koper- en messingproducten. Ze bedienen diverse industrieën, van de auto-industrie tot elektrotechniek en elektronica. De producten die zij leveren, zijn van topkwaliteit en worden wereldwijd gebruikt als halffabricaten in zowel de consumenten- als industriële sector.

Het bedrijf heeft een geavanceerd productieproces en richt zich op het leveren van maatwerk en precisie. Met productiefaciliteiten in verschillende landen en een hoofdkantoor in Italië, heeft de organisatie wereldwijd een sterke marktpositie.

Innovatie en duurzaamheid staan hoog in het vaandel, waardoor de organisatie in staat is om een breed scala aan industrieën te voorzien van de juiste materialen. Ook de bedrijfscultuur is dynamisch, met een mix van culturen op de werkvloer. Het kantoor heeft een informele sfeer, waar humor en een collegiale werkhouding centraal staan.

Team en werkzaamheden
In jouw rol als Support Engineer werk je samen met een team van 2 systeembeheerders en een teamleider. Het team werkt nauw samen om IT-systemen te beheren en verbeteren. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van de IT-systemen, waaronder het onderhouden van servers en hardware. Daarnaast werk je mee aan belangrijke projecten, zoals de migratie van 6 à 7 fysieke servers naar de Cloud.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Het beheren en onderhouden van IT-systemen, inclusief het updaten van servers en het vervangen van printers.
• Meewerken aan IT-projecten binnen de organisatie, zoals de migratie van servers naar de Cloud.
• Het oplossen van IT-gerelateerde incidenten via het ticketsysteem. Dit kan variëren van 1e, 2e tot 3e lijns ondersteuning.

Eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Ervaring met Windows-systemen
• Bereid om 1 keer per maand op zaterdag te werken

Wat bieden wij?

• Een salaris tot €61K obv 40 uur
• Flexibele werkuren: 32, 36 of 40 uur per week (4x9 of 4x10 uur is mogelijk)
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Mobiele telefoon en laptop

Interviewprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat meestal uit twee rondes. Als ze na het eerste gesprek overtuigd zijn, kan het zijn dat er direct een aanbod volgt. Het eerste gesprek vindt plaats met de manager en een technicus voor de diepgang.

Interesse?
Stuur je cv naar info@infra-first.nl en ik neem ZSM contact op om je meer te vertellen!

Organisatie

De organisatie waar je voor gaat werken is een internationale speler binnen de voedingsindustrie. Met meer dan 50 productielocaties verspreid over Europa en wereldwijd meer dan 7.000 medewerkers, waarvan ongeveer 700 in Nederland, staat het bedrijf stevig in de markt.

Voor de productie van voedingsmiddelen werkt het bedrijf samen met vooraanstaande Nederlandse bedrijven in de landbouw- en veeteeltsector. Samen met deze partners lopen ze voorop in de ontwikkeling van technologische innovaties binnen de agrarische sector. Het bedrijf hanteert een strikt datagedreven aanpak, die wereldwijd wordt gewaardeerd. Innovatie, hoogwaardige dienstverlening en advies aan klanten staan centraal.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een pragmatische en ondernemende mentaliteit, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en ideeën. De werksfeer is informeel en gericht op samenwerking.

Team en functie

Door de sterke groei van de organisatie is er een vacature ontstaan voor een functioneel beheerder. Je wordt onderdeel van een team van 15 professionals, met een goede mix van verschillende specialisaties. Het team bestaat uit 4 functioneel beheerders, 4 applicatiebeheerders, 1 teamleider en business analisten.

Als functioneel beheerder ben jij het primaire aanspreekpunt voor de business bij het afhandelen van incidenten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van incidenten, het doorvoeren van wijzigingen en het deelnemen aan diverse projecten. Denk hierbij aan projecten op het gebied van integratie en optimalisatie van bedrijfsprocessen. Je krijgt veel vrijheid in het organiseren van je werk, zolang dit in lijn is met de behoeften van de organisatie. In de rol van Functional Support Engineer speel je een essentiële rol bij het beheer van applicaties, op het snijvlak van applicatiebeheer, technisch beheer en functioneel beheer.

Eisen

• Ervaring met ERP (Dynamics Finance and operations)
• Minimaal 3 jaar ervaring

Voorwaarden

• Tot 84.5K obv 40 uur
• 32, 36 of 40 uur werken
• Tot 2 dagen thuiswerken
• Tot 35 Vakantiedagen
• Goede pensioenregeling
• Trainingsbudget
• Collectieve ziektekosten en andere verzekeringen
• Eindejaarbonus

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en ik vertel je graag meer!

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je aan de slag gaat is een toonaangevend adviesbureau binnen de Nederlandse arbeidsmarkt. Het staat bekend om zijn platte organisatiestructuur en informele, dynamische werkomgeving. Dit relatief jonge bedrijf biedt volop groeimogelijkheden.

Met meer dan 1000 medewerkers verdeeld over ruim 100 vestigingen is het bedrijf een van de marktleiders in zijn sector. Recentelijk werd een recordomzet van meer dan een miljard behaald, wat extra ruimte biedt voor investeringen. Daarnaast staat de overstap naar Azure op de planning, samen met diverse andere grootschalige projecten.

Deze organisatie hecht veel waarde aan haar medewerkers, die gezien worden als de sleutel tot het succes. Jij speelt dan ook een belangrijke rol binnen het bedrijf. Persoonlijke tevredenheid in het werk is hier een belangrijk speerpunt. Met een flexibele en informele bedrijfscultuur presenteert de organisatie zichzelf als plat en toegankelijk. Er worden regelmatig sociale activiteiten georganiseerd om de band tussen collega's te versterken.

Team

Je sluit je aan bij het applicatiebeheerteam, dat momenteel bestaat uit zes functioneel beheerders en een IT-manager. Het team heeft een gezonde mix van medior en senior specialisten, wat voldoende ruimte biedt voor overleg en kennisdeling. De sfeer binnen het team is informeel en open, en je krijgt veel vrijheid van de IT-manager. Daarom zoeken ze een echte teamspeler die bijdraagt aan de positieve teamsfeer, aangezien het een hechte groep is.

Werkzaamheden

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je aan het optimaliseren en beheren van de specifieke applicaties die het bedrijf gebruikt. Ervaring met deze specifieke systemen is niet vereist. Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor zowel het dagelijks beheer als de verbetering van de applicaties. Dit houdt in dat je incidenten oplost, wijzigingsverzoeken verwerkt en zorg draagt voor het onderhoud van de systemen. Daarnaast geef je trainingen en instructies aan collega's van verschillende afdelingen.

Je werkt nauw samen met process leads en business analisten om bedrijfsprocessen te analyseren en deze te vertalen naar effectieve oplossingen binnen het applicatielandschap. Indien technische aanpassingen nodig zijn, worden deze via het infrastructure-team doorgegeven aan externe IT-partners.

Verder zorg je voor de continuïteit van geautomatiseerde processen en heb je veel contact met gebruikers, consultants en leveranciers van de software. Jij bent de verbindende schakel en het eerste aanspreekpunt voor zowel je team als de organisatie. Bovendien behandel je change requests, verzorg je de afhandeling van meldingen (2e-lijns support) en test je nieuw opgeleverde software.

Eisen

• 4 jaar relevante werkervaring
• Afgeronde IT opleiding

Voorwaarden

• Gelijk een vast contract na 1 maand proeftijd
• Tot 65K o.b.v. kennis en ervaring
• 39 vrije dagen + 1 vrije dag op je verjaardag
• Tot 2 dagen vanuit huis
• Goede pensioenregeling
• Collectieve ziektekosten
• OV Business Card
• Reiskostenvergoeding
• Mobiel en Laptop
• Interne ontwikkelingsplannen + tijd voor dit te volgen + voor senior collega’s leiderschap trajecten.

Sollicitatieprocedure

Je zal eerst in gesprek gaan met de teamleider en een directe collega, waarna een gesprek volgt met de CFO. Gedurende de procedure zul je ook een persoonlijkheidsassessment maken. Worden alle stappen positief bevonden? Dan ontvang je een aanbod!

Interesse? Stuur je CV met opties waarop het uitkomt om te bellen naar info@infra-first.nl!

Organisatie

Het betreft een organisatie met ongeveer 400 medewerkers die zich inzet voor een eerlijke samenleving in Nederland, met een focus op het ondersteunen van mensen die rond de armoedegrens leven. Ze bedienen zo'n 6 miljoen Nederlanders. Door de huidige maatschappelijke ontwikkelingen groeit het belang van de organisatie en bevindt deze zich in een fase van sterke groei en verandering.

De organisatie streeft naar een rechtvaardigere samenleving, waar iedereen toegang heeft tot hulp. Dit doen ze door problemen met maatschappelijke impact te signaleren en onder de aandacht te brengen van wetgevers, beleidsmakers en uitvoerende instanties. Belangrijker nog, ze bieden directe en vaak onmisbare hulp aan mensen die dit het hardst nodig hebben.

De organisatie heeft een toegankelijke, platte en directe structuur, waarbij je eenvoudig kunt schakelen met het bestuur wanneer problemen zich voordoen.

Team en verantwoordelijkheden

Als ICT-architect ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen dat de technologische systemen en infrastructuur voldoen aan zowel de functionele als niet-functionele vereisten. Je ontwerpt en implementeert oplossingen binnen de architectuurkaders van de organisatie.

Je werkt in het regieteam, samen met de informatiemanager, projectleiders, het privacy- en securityteam, data-analisten en leveranciers van ICT-diensten. Het team bestaat uit ongeveer 15 professionals, variërend van medior tot senior niveau.

In jouw rol als architect ontwikkel en onderhoud je de technische architectuurvisie en strategie. Daarnaast adviseer je het management en andere stakeholders over technische oplossingen en investeringen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van technische en organisatorische documentatie en zorgt voor de afstemming tussen technische oplossingen en de bedrijfsbehoeften. Ook houd je toezicht op de implementatie van technische oplossingen, identificeer je risico's en ontwerp je technische oplossingen, architecturen en roadmaps voor verandertrajecten. Verder werk je nauw samen met projectteams, beheerders, leveranciers en andere stakeholders bij technische implementaties.

Kortom, een veelzijdige architectenrol. Het is belangrijk om te weten dat de organisatie een regieorganisatie is, wat betekent dat een groot deel van hun IT-landschap is uitbesteed.

Eisen

• 3 jaar ervaring als architect

Salaris

• Tot 5600 obv 36 uur
• 32 of 36 uur werken (4x9 mogelijk) (36 uur is fulltime)
• 13^e maand
• 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Hybride werken (50%)
• Volledig verzorgd thuiswerk kantoor (Bureau, stoel, laptop)
• Kantoor goed bereikbaar met OV
• Opleidingsmogelijkheden naar wens

Interesse? Reageer met je CV (info@infra-first.nl) en een geschikt moment om te bellen en ik vertel je graag meer!

Organisatie

Deze organisatie is gespecialiseerd in het aanpakken van duurzaamheidsvraagstukken en maakt daarbij gebruik van voorspellende software om klimaatvoorspellingen te doen, data inzichtelijk te maken en advies te geven. Op het gebied van milieu, infrastructuur, mobiliteit en gebouwen is het een van de snelst groeiende en toonaangevende internationale organisaties. De missie van de organisatie sluit naadloos aan op hun dienstverlening, met een sterke focus op het teruggeven aan de wereld. Hybride werken is volledig omarmd: je werkt twee dagen per week op het kantoor in Utrecht en hebt de flexibiliteit om de overige dagen vanuit huis te werken.

Team

Je maakt deel uit van het development team, dat bestaat uit een Product Owner, Solution Architect, Software Developers en een DevOps Engineer. Daarnaast werk je nauw samen met diverse (project)teams.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Cloud Engineer speel je een cruciale rol bij het verbeteren en uitbreiden van het ontwikkelplatform. Je werkt veel met verschillende Azure Cloud-diensten en beheert CI/CD-pijplijnen via Azure DevOps en GitHub. In deze rol creëer je templates, handleidingen en blauwdrukken die de ontwikkelaars helpen om hun werk efficiënter te maken. Je hebt een goed begrip van beveiligings- en observatieprincipes, waardoor je de unieke uitdagingen van een cloudomgeving kunt aanpakken en ons platform veilig, efficiënt en betrouwbaar blijft.

Je maakt een belangrijk deel uit van het Software Development Support Team, waarbij je regelmatig ontwikkelaars uit andere teams ondersteunt. Door jouw vermogen om vereisten te verzamelen en jouw samenwerkingsgerichte aanpak, begrijp je hun behoeften goed en zorg je ervoor dat het platform hun doelen effectief ondersteunt.

Samenwerking

Binnen het Platform team vertegenwoordig je de kern van de Dev(Sec)Ops-cultuur, met een nadruk op automatisering, continue verbetering en het behouden van robuuste feedbackloops. Jouw actieve deelname aan teamsessies, het verfijnen van de backlog en het plannen dragen bij aan het succes van het platform. Jouw inzichten en ideeën vormen de aanpak, en helpen bij het creëren van platformservices die meerwaarde bieden aan de gehele organisatie.

Eisen

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met Azure
• Ervaring met Infrastructure as Code (IaC) zoals Terraform

Voorwaarden

• Salaris tot 85K op basis van een 40-urige werkweek
• 15% IKB-budget dat je kunt laten uitbetalen of kunt gebruiken om extra vakantiedagen te kopen
• Aantrekkelijk pensioen met een werknemersbijdrage van slechts 18,3%
• 32–40 uur per week (4-daagse werkweek mogelijk)
• 2 dagen op kantoor, 3 dagen thuiswerken
• 28 vakantiedagen met de optie om er 16,5 bij te kopen
• Flexibele werktijden
• Winstdelingsregeling
• Vergoeding voor woon-werkverkeer of OV-abonnement
• Thuiskantoorvoorzieningen
• Mobiele telefoon en laptop
• Uitgebreide interne opleidingsmogelijkheden

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste ronde is een gesprek via Teams met twee collega’s. Tussen de gesprekken door maak je een online assessment van 45 minuten om jouw persoonlijkheid en aanpak richting stakeholders te beoordelen. Het tweede gesprek vindt plaats op kantoor, opnieuw met twee collega’s. Als beide gesprekken positief verlopen, volgt er een aanbieding.

Geïnteresseerd? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en geef een geschikt belmoment aan; ik vertel je graag meer!

Bedrijfsomschrijving:

Het bedrijf waar je aan de slag gaat, is een internationale onderneming met vestigingen in drie EU-landen. Het bedrijf omvat diverse labels die gespecialiseerd zijn in technologie, data-analyse en innovatieve oplossingen. Hun focus ligt op het ondersteunen van klanten bij het optimaliseren van resultaten, waarbij de software hen inzichten biedt in kosten en risico's.

Met de oplossingen die het bedrijf biedt waaronder data hubs en data platformen en expertise op het gebied van datakwaliteit kunnen bedrijven en overheden de kwaliteit van klantgegevens beheersen, een uniform klantbeeld opbouwen, voldoen aan regelgeving, operationele excellentie bevorderen en de klantinteractie optimaliseren.

Binnen de organisatie heerst een informele en vriendelijke sfeer, wat de werkomgeving aangenaam maakt. Ze organiseren leuke borrels en regelmatige evenementen, zowel maandelijks als tijdens de zomer.

Team en taken:

Je zult je richten op de doelstellingen van de producten zoals vastgelegd in de roadmap, die de klantbehoeften combineert met de visies van je collega's. Het komende jaar staan er verschillende belangrijke ontwikkelingen op de agenda, waaronder het herontwerpen van het Continuous Integration (CI) systeem, het toevoegen van nieuwe functies voor het lokaliseren van persoonlijke gegevens en het verbeteren van de algehele gebruikerservaring. Met jouw kennis, inzichten en suggesties kunnen ze succesvoller worden op deze gebieden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten, optimaliseren en beheren van de teststrategie. Met jouw uitgebreide expertise in kwaliteitsborging (QA) ben jij de aangewezen persoon om de productkwaliteit te waarborgen. In deze functie krijg je bovendien veel verantwoordelijkheid, wat betekent dat je ook kunt meedenken op strategisch niveau en daadwerkelijk impact kunt maken binnen de organisatie.

De organisatie heeft twee verschillende ontwikkelteams, die beiden verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van één product dat het bedrijf aanbiedt. Het totale team bestaat uit 11 personen, met diverse disciplines. Zo zijn er twee Java-developers, vier senior developers, twee allround developers, een medior developer, een Angular-developer, een DevOps engineer, een test automation engineer en een product owner.

Eisen

• Ervaring met test automation
• Ervaring met SoapUI
• Ervaring met Java & C/C++ is een pré

Voorwaarden

• Tot 5.5k obv 40 uur
• Jaar contract met zicht op vast
• 27 vakantiedagen + 6 bijkopen mogelijk
• Reiskostenvergoeding
• 40, 36 of 32 uur werken (4 om 5 mogelijk, 4x9 ook mogelijk)
• Hybride werken (2 dagen op kantoor)
• Trainingen welke van belang zijn voor werkzaamheden kun je altijd volgen
• Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling

Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes die snel op elkaar kunnen volgen. Een gesprek is met de operationeel directeur en de manager. Het volgende gesprek is met de CTO en een nieuwe collega. Iedereen positief? Dan volgt er een aanbod!

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact op!

Organisatie

De organisatie draagt bij aan het onderwijs in Nederland. Dit doen ze door middel van het bouwen van apps en tools voor verschillende scholen. Er werken 45 medewerkers die de data vraagstukken voor scholen oplossen. Vanuit origine werken ze met Qlik, maar door de jaren heen zijn ze ook steeds meer PowerBI en Tableau gaan gebruiken voor verschillende onderwijsinstellingen. Dankzij ruim 15 jaar ervaring kennen ze de markt erg goed en zijn er veel onderwijsinstellingen die gebruik maken van de dienst die ze bieden. Er heerst een open cultuur en er wordt veel aandacht besteedt aan persoonlijke ontwikkeling.

Team en werkzaamheden

Als tester word je onderdeel van de technologiegroep van het bedrijf, die bestaat uit drie gespecialiseerde teams: softwareontwikkeling, app/BI, en data science/data engineering. In deze rol ben je een verbindende schakel tussen deze teams en heb je veel zelfstandigheid in je werkzaamheden. De teams worden ondersteund door een product owner en een product manager.

Het bedrijf streeft naar een hoge testdekking door middel van systematisch en methodisch testen. Dit draagt bij aan het leveren van kwalitatief hoogwaardige softwareapplicaties. Als softwaretester speel je een sleutelrol in het waarborgen van de algehele softwarekwaliteit, wat indirect van groot belang is voor het onderwijsproces. Je test het softwareplatform, het datawarehouse en de bijbehorende BI-dashboards. Het uiteindelijke doel is om nieuwe versies van de software snel, regelmatig en met vertrouwen bij de klanten te leveren. Het is niet noodzakelijk dat je al ervaring hebt met alle omgevingen, want je wordt op de hoogte gebracht van de nieuwste technologische ontwikkelingen.

Je speelt een essentiële rol in het garanderen van de kwaliteit van de softwarefunctionaliteit. Dit omvat zowel het uitvoeren van tests na ontwikkeling als het proactief zorgen voor testbaarheid tijdens het verfijnen van de vereisten. Je ziet erop toe dat zowel de vereisten als de acceptatiecriteria voldoen aan strenge kwaliteitsnormen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde regressietests om te garanderen dat nieuwe of aangepaste functionaliteiten voldoen aan de gestelde eisen.

Eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring als Software Tester
• Ervaring met Test automation pré

Voorwaarden

• Tot 78K obv 40 uur
• Mogelijkheid tot 50% thuiswerken
• 32, 36 of 40 uur werken (4 om 5 ook mogelijk)
• Opleidingsbudget
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
• Thuiswerkvergoeding + budget voor je thuiswerkplek
• Telefoon + laptop

Interviewprocedure

Er vinden drie gesprekken plaats waarbij het 1^e gesprek een Teams gesprek zal zijn met de Technologie Manager. Het 2^e gesprek zal op locatie zijn met 2 ontwikkelaars met aansluitend een gesprek een tech lead en een ontwikkelaar. Is iedereen tevreden, dan volgt er een aanbod!

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en ik neem contact op wanneer het jou schikt.

Organisatie

De werkgever is een vooraanstaande speler in de wereld van retail. De organisatie ondersteunt en faciliteert hun ondernemers met alle benodigde middelen om hun winkels draaiende te houden. Ze zorgen ervoor dat alle aspecten van de winkelomgeving operationeel blijven en blijven voortdurend werken aan de ontwikkeling ervan. Dit omvat bijvoorbeeld het voortdurend innoveren en verbeteren van IT-landschappen en het inzichtelijk maken van data. Op deze manier kunnen hun ondernemers zich blijven concentreren op wat ze het leukst vinden: ondernemen.

De organisatie staat bekend om haar informele cultuur, waarin een open en ondernemende geest heerst. Het is een 'work hard, play hard'-omgeving met een gedeeld doel: het faciliteren van de ondernemers om hun werk zo eenvoudig mogelijk te maken.

Team en verantwoordelijkheden

Het team waar je deel van uit zult maken bestaat uit 7 medewerkers met diverse achtergronden en expertisegebieden. Je zult rechtstreeks rapporteren aan de Teamleider IT, die verantwoordelijk is voor het soepel laten verlopen van alle activiteiten binnen de IT-afdeling. Het team omvat verder support engineers, een software specialist, een security specialist, en een junior applicatiespecialist.

Als medior/senior applicatiespecialist krijg je de kans om deze collega te begeleiden en je kennis aan hen over te dragen. Daarnaast fungeer je als het aanspreekpunt voor de business en vertaal je hun behoeften naar de verschillende leveranciers waarmee het bedrijf samenwerkt. Je beheert en onderhoudt de applicaties, waarbij diepgaande technische wijzigingen zijn uitbesteed aan externe partijen. Het is daarom van cruciaal belang dat je een goede sparringpartner bent voor de business en hun wensen effectief kunt communiceren naar de leveranciers. Naast je reguliere taken neem je ook deel aan projecten met onder andere de business analist waardoor elke applicatiebeheer een soort projectleider is. Momenteel heeft de organisatie 68 lopende projecten zoals bijvoorbeeld de huidige migratie van de SharePoint-omgeving.

De functie is dus niet per definitie alleen een beheer functie, maar er komt een stuk projectmanagement bij kijken, stakeholder management en het begrijpen van data stromen binnen een organisatie, een erg dynamische functie dus!

Eisen

• 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring met de Microsoft stack
• Kennis vanuit een regie organisatie
• Kennis van applicatie architectuur is een pré

Voorwaarden

• Tot 70K obv 40 uur
• 32,36 en 40 uur mogelijk
• 25 Vakantiedagen + extra dagen
• Hybride werken tot 2 dagen thuis
• Goede pensioenregeling
• Ruim Trainingsbudget
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact met je op.

Voor een goede relatie van Infra-First ben ik opzoek naar een interim IT-servicemanager.

In de rol van servicemanager draag je onder meer de verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van contracten en het beheer van leveranciersrelaties. Je houdt toezicht op budgetten en waarborgt een optimale balans tussen kosten en kwaliteit. Tevens hou je je bezig met het opstellen van rapportages, het minimaliseren van risico’s, stakeholdersmanagement en het afstemmen met de organisatie over de vraag naar producten en diensten.

Een uitgebreide ervaring in contractmanagement is essentieel in deze functie. Je bent namelijk ook verantwoordelijk voor de inkoop van diverse ICT-diensten, bewaakt de kwaliteit van deze diensten en onderhoudt nauw contact met leveranciers.

Eisen:

• Grondige kennis van ITIL;
• Ervaring met het beheer van Service Level Agreements (SLA’s);
• Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Interesse? Stuur even je CV op naar aanvragen@infra-first.nl dan bespreken we het verder!

Voor een directe eindklant ben ik op zoek naar een interim DevOps Cloud Engineer met vergevorderde Python kennis en ervaring.

De organisatie onderhoudt en bouwt applicaties voor een aantal grote klanten in de regio. Door de grote vraag die er op dit moment speelt zijn ze uitgeweken naar de inhuur van tijdelijke specialisten om aan deze vraag te kunnen voldoen. Het is een rol waarin je aan verschillende projecten werkt en verschillende problemen oplost.

Enerzijds heb je kennis en kunde van Kubernetes, CI/CD en andere Ops georiënteerde aspecten. Aan de andere kant kan je ook code schrijven in Python, niet alleen scripts, maar echt applicaties bouwen.

Naast een groot Python component, zijn ze dus ook echt op zoek naar iemand die het gaaf vindt om met DevOps en Cloud aan de slag te gaan. Verder is het belangrijk dat je de mind-set hebt, dit heb ik nog nooit gedaan, maar ik ga op onderzoek uit en ga het regelen.

Voor de opdrachtgever is het belangrijk dat je één keer per week op kantoor in Noord-Limburg kan zijn.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar werkervaring als DevOps/Cloud Engineer met Python;
• Werkervaring met DevOps;
• Werkervaring met Kubernetes;
• Werkervaring met cloud-platformen zoals AWS of Azure;
• Werkervaring met test-driven development;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse? Stuur even je CV naar aanvragen@infra-first.nl, dan bel ik je zo snel mogelijk!

Voor een goede relatie ben ik op zoek naar een functioneel beheerder die een werknemer gaat vervangen tijdens ziekte.

De organisatie is een (semi) overheid instantie en zij zijn op zoek naar een kandidaat die veel kennis en ervaring heeft met M365.

Je taken op een rijtje:

• Je fungeert als sparringpartner met huidige IT-leverancier;
• Je biedt ondersteuning met de inrichting van M365 omgeving;
• Je hebt kennis en ervaring met financiële applicaties (pré);
• Je draagt bij aan kantoorautomatisering van de organisatie.
•  

Bij deze organisatie is het voor een groot deel mogelijk om vanuit huis te werken. Maandag en soms dinsdag wordt er van je verwacht op kantoor aanwezig te zijn.

Verdere eisen/competenties;

• Kennis en ervaring met M365;
• Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder;
• Gewerkt in een (semi) overheid (Pré)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse? Stuur je CV naar aanvragen@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact op!