Logo Infra-First

Platform Engineer

Regio AmsterdamVast dienstverband50% Thuiswerken 32,36 of 40 uur Ruimte voor certificeringen en trainingenAzure, GitHub Actions en platform engineering
Solliciteer

Als Senior Platform Engineer werk je aan de technische basis waarop ontwikkelteams veilig, snel en betrouwbaar software leveren. Je richt je op Azure-cloudinfrastructuur, CI/CD, Infrastructure as Code, GitHub-governance en developer tooling. Daarbij werk je nauw samen met software engineers, architecten en andere technische stakeholders om standaarden, templates en platformcomponenten neer te zetten die de ontwikkelervaring verbeteren. Je krijgt veel invloed op de verdere professionalisering van platform engineering, met aandacht voor security, observability, compliance en operationele betrouwbaarheid.

Je ontwerpt, bouwt en beheert CI/CD-pipelines met GitHub Actions en migreert bestaande Azure DevOps-pipelines gefaseerd naar GitHub waar dat passend is. Je ontwikkelt en onderhoudt Azure-cloudinfrastructuur en Infrastructure as Code-oplossingen met Bicep en/of Terraform. Ook beheer je GitHub op organisatieniveau, waaronder repository-inrichting, branch protection, secrets, toegangsbeheer en kwaliteitscontroles. Je werkt aan herbruikbare workflows, pipeline-standaarden en platformcomponenten waarmee ontwikkelteams sneller en consistenter kunnen leveren. Daarnaast verbeter je logging, monitoring, distributed tracing, security en compliance, waaronder ISO 27001 en software supply chain security. Bij platformverstoringen neem je verantwoordelijkheid voor incidentrespons en vertaal je evaluaties naar structurele verbeteringen.

Luc van der Putten

Neem contact op met onze consultant

Luc van der Putten

06 89 97 53 69
luc.vanderputten@infra-first.nl

Dit ben jij

  • 3 jaar ervaring als platform engineer, DevOps Engineer, SRE of Cloud Engineer
  • Ervaring met Microsoft Azure

De voorwaarden

  • Bruto jaarsalaris tot 77k
  • Jaarcontract met intentie tot vast contract
  • Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken
  • 25 vakantiedagen, Mogelijkheid om bij te kopen
  • Hybride werken, 2 dagen thuiswerken
  • Volledige OV vergoeding
  • Pensioenregeling met werkgeversbijdrage
  • Laptop en mobiel van de zaak.
  • Toegang tot alle trainingen en certificeringen binnen de organisatie.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1

Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via ons online formulier. Wij ontvangen je gegevens en bevestigen je aanmelding.

2

Telefonische kennismaking

Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.

3

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel aan? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de sollicitatiegesprekken.

4

Begeleiding

Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.

Zie jij jezelf hier werken?

Solliciteer