Modern Workplace Engineer

Vast dienstverband60% Thuiswerken32, 36 of 40 uurPremievrij Pensioen28 Vakantiedagen

De functie en het team

Als Modern Workplace Engineer krijg je een brede positie binnen het beheerteam. Je werkt samen met twee collega’s en hebt daarnaast contact met externe IT-partners en verschillende interne stakeholders. Binnen het team zoeken ze iemand die zelfstandig technische verantwoordelijkheid kan pakken en tegelijkertijd collega’s inhoudelijk verder kan helpen. Je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je oplossingen uitwerkt en oplevert. Naarmate het team verder groeit, liggen er mogelijkheden om meer verantwoordelijkheid te pakken op het gebied van begeleiding, coaching en uiteindelijk aansturing.

Wat ga je doen

Je houdt je bezig met het beheren, verbeteren en verder professionaliseren van de moderne werkplekomgeving. Daarbij werk je veel binnen de Microsoft- en Azure-omgeving en kijk je continu waar processen slimmer of stabieler kunnen worden ingericht. Met Power Automate automatiseer je werkzaamheden waar dit toegevoegde waarde heeft. Naast het dagelijkse beheer pak je zelfstandig technische verbeterprojecten op. Denk bijvoorbeeld aan het verder inrichten van een Azure-omgeving voor het hosten van AI-modellen, het opnieuw structureren van tijdelijke opslag voor medewerkers en werkzaamheden rondom een passwordkluis. Ook verbeteringen die voortkomen uit ISO 27001 kunnen onderdeel worden van je werk. Je schakelt daarbij met externe leveranciers, maar houdt zelf grip op de technische inhoud en voortgang. Daarnaast help je minder ervaren collega’s verder met je kennis en neem je hen mee in de keuzes die je maakt.

Luc van der Putten

Neem contact op met onze consultant

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Modern Workplace Engineer

De voorwaarden

  • Een salaris tot €73.8K
  • Een 13e maand.
  • Dienstverband van 32, 36 of 40 uur
  • 28 vakantiedagen
  • Een premievrije pensioenregeling.
  • Korting op je energierekening
  • Volledige reiskostenvergoeding
  • Een jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan naar een vast dienstverband.
  • Veel ruimte voor opleidingen en verdere technische ontwikkeling.
  • Hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen per week op locatie werkt.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Zie jij jezelf hier werken?