Systeembeheerder

Het IT-team is klein maar gedreven, je werkt samen met een junior en een senior systeembeheerder. Er is geen directe IT-manager; de IT-activiteiten vallen onder het management, met ondersteuning van een projectmanager die zich bezighoudt met grotere projecten en audits. Dat betekent dat jij vanaf dag één veel verantwoordelijkheid krijgt, korte lijnen ervaart en ruimte hebt om eigen initiatieven door te voeren. Voor ambitieuze IT-professionals is er bovendien uitzicht op doorgroei naar een rol als IT-manager.

De cultuur binnen het team is informeel, open en direct. Vragen stellen, ideeën aandragen en schakelen met het management is vanzelfsprekend. Formele kleding is niet nodig; actie, doorpakken en samenwerking staan centraal, terwijl de sfeer nog steeds de warmte en betrokkenheid van een familiebedrijf uitstraalt.

In deze functie ben jij de spil van de IT. Je richt werkplekken en netwerk-infrastructuur in, voert controles uit in de productieomgeving en fungeert als belangrijke schakel tussen verschillende internationale locaties. Je hebt regelmatig contact met collega’s in andere landen, waarbij Engels de voertaal is. Daarnaast ondersteun je projecten die processen en systemen op één lijn brengen binnen de organisatie en help je de business met data en IT door systemen te verbeteren, processen te harmoniseren en kennis over te dragen aan collega’s.

Elke werkdag is anders. Je bent hands-on bezig met infrastructuur, schakelt met verschillende teams en locaties en werkt tegelijkertijd aan strategische IT-projecten. Door de compacte bezetting kan de werkdruk soms hoger zijn, maar dit betekent ook dat er volop mogelijkheden zijn om echt impact te maken en eigen initiatieven te realiseren. Werken in dit team betekent bijdragen aan een organisatie die dagelijks producten levert aan miljoenen consumenten, in een pragmatische, informele omgeving waar jouw ideeën gehoord worden en je het verschil kunt maken.