IT Service & Operations Lead
IT Service & Operations Lead | tot 102k obv 40 uur + variabele bonus | Modern Working | Regie op IT-operatie en leveranciers | IT-dienstverlening structureel verbeteren | 2 dagen thuiswerken | Schakel tussen business, IT en externe partners | Regio Zuid-Holland
De functie en het team
Als IT Service & Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse IT-dienstverlening en de verdere inrichting van een stabiele, veilige en goed georganiseerde IT-omgeving. Je werkt nauw samen met interne collega’s, een externe IT-partij en stakeholders binnen de organisatie. De rol heeft een duidelijke regiefunctie: je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening, stuurt op structuur en zorgt dat verstoringen en verbeterpunten goed worden opgepakt. Je geeft richting aan de operationele IT-werkzaamheden, zonder dat de rol primair als klassieke teamleidersfunctie is ingericht. De komende periode ligt er een belangrijke focus op Modern Working en Microsoft 365, inclusief het verder inrichten, beheren en stimuleren van effectief gebruik binnen de organisatie. Je rapporteert op hoog niveau binnen de organisatie en krijgt de ruimte om de IT-operatie verder te professionaliseren.
Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat de dagelijkse IT-dienstverlening betrouwbaar, overzichtelijk en goed georganiseerd verloopt. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de IT-operatie en houd je grip op de end-user IT, werkplekbeheer en ondersteuning van gebruikers. Je bewaakt servicelevels, performance, kosten en afspraken met externe IT-leveranciers op het gebied van onder andere infrastructuur en security. Bij verstoringen of escalaties zorg je dat de juiste acties worden uitgezet en dat structurele verbeteringen worden doorgevoerd. Je brengt meer samenhang aan in processen, ticketafhandeling en de samenwerking tussen interne gebruikers en externe partners.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de moderne digitale werkplek op basis van Microsoft 365. Je denkt mee over inrichting, beheer, adoptie en effectief gebruik van M365 binnen de organisatie. Ook werk je samen met collega’s rondom projecten, innovatie en bedrijfsapplicaties, zodat nieuwe oplossingen goed landen in de operatie. In deze rol combineer je hands-on betrokkenheid met regie, overzicht en continue verbetering.
Wat breng je mee?
- Ervaring in moderne werkplekken en Microsoft 365
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot maximaal €7.900 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een variabele bonus die kan oplopen tot een 13e maand.
- De optie om 32-40 uur te werken. Waarbij een constructie van 4×9 of 4 om 5 mogelijk is.
- 27 vakantiedagen.
- Hybride werken waarbij je 2 dagen in de week thuis kan werken.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Reiskostenvergoeding
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat naar verwachting uit drie stappen. Je start met een gesprek met de IT Manager en HR, daarna volgt een inhoudelijk gesprek met mogelijk één of twee toekomstige collega’s. Vervolgens is er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek met HR; een persoonlijkheidstest kan onderdeel zijn van het proces, maar wordt gebruikt om samenwerking en teamdynamiek beter te begrijpen. Enthousiast over deze rol? Solliciteer direct en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een toekomstvast IT-landschap in een complexe en snel bewegende organisatie.
