IT Risk & Compliance Officer
IT Risk & Compliance Officer | tot 104k + bonus| Schakel tussen IT, Security, Audit en klant | Grote toonaangevende IT Dienstverlener | Hybride werken | Team van senior specialisten | Groot intern complex landschap | Regio Zuid-Holland
De functie en het team
Als IT Risk & Compliance Officer werk je binnen een specialistisch team waarin onder meer privacy, security en risk & compliance samenkomen. Je richt je specifiek op de dienstverlening aan financiële klanten en zorgt dat afspraken, processen en controls aansluiten op geldende wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met servicemanagement, IT-teams, Security, Audit, Risk & Compliance en stakeholders bij klanten. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen klantafspraken, interne uitvoering en aantoonbare compliance. Je schakelt regelmatig met opdrachtgevers over de status, ontwikkelingen en opvolging van risico’s en controls. De rol is inhoudelijk sterk gericht op governance, risk, compliance en assurance binnen een IT-serviceomgeving.
Wat ga je doen
Je houdt overzicht over de risk- en compliancestatus van de dienstverlening aan financiële klanten. Daarbij bewaak je of processen, controls en bewijsvoering aansluiten op contractuele afspraken en relevante wet- en regelgeving, waaronder DORA. Je bereidt risk-overleggen met klanten voor en bespreekt daarin de belangrijkste ontwikkelingen, aandachtspunten en opvolging. Ook begeleid je interne en externe audits en zorg je dat bevindingen goed worden opgevolgd.
Daarnaast ondersteun je IT-teams bij het werken volgens afgesproken processen en controls. Je houdt de controle- en evidencingstatus bij, zodat aantoonbaar is dat afspraken worden nagekomen. Ook volg je ontwikkelingen in financiële wet- en regelgeving en vertaal je deze naar de impact op dienstverlening en interne processen. De komende periode ligt er bovendien een interessante uitdaging in het verder uitbreiden van bestaande assurance-structuren binnen de bredere serviceorganisatie.
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit maximaal drie gesprekken. Het eerste gesprek is met recruitment en kan via Teams plaatsvinden; het tweede gesprek is inhoudelijker en vindt plaats met de hiring manager en een inhoudelijke collega. Een assessment maakt geen onderdeel uit van de procedure. Ben jij klaar om IT risk & compliance tastbaar te maken binnen een complexe serviceomgeving voor financiële klanten? Dan komen we graag met je in contact.
