Organisatie
De organisatie heeft de afgelopen vier jaar een sterke groei doorgemaakt. Zo hebben zij de transitie gemaakt van projectenorganisatie naar een sterk softwarehuis binnen hun eigen niche met een internationaal bereik binnen Europa.

Met ruim 200 collega’s sterk werken ze met toewijding en passie aan innovatieve nieuwe software oplossingen binnen de markt. Intern heerst er een hoge kennissenioriteit waar collega’s graag met je meedenken. Het staat je volledig vrij om met nieuwe ideeën te komen en deze door te voeren.

Team + verantwoordelijkheden
Het team waarin je wordt ingedeeld bestaat uit twee collega’s dit is de QA lead en een QA engineer. In deze setting vervul je de rol van QA Lead, waarbij je nauw samenwerkt met de QA Engineer. Gezamenlijk dragen jullie de verantwoordelijkheid voor het waarborgen van de kwaliteit van de software-implementaties die door de consultants van het bedrijf worden uitgevoerd, waarbij jij een adviserende rol op je neemt. Naast je samenwerking met de QA Engineer, werk je tevens intensief samen met de consultantstak van het bedrijf, bestaande uit circa 45 collega’s die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de implementaties.

In de rol als QA lead ben je bezig met het verder uitbouwen van het kwaliteitsframework.

Dit wordt gebaseerd op een uitgewerkte strategie, risicoanalyses en afstemming met zowel collega’s als klanten van het bedrijf. Hierbij zorg je ervoor dat de interne processen, klantprocessen en kwaliteitsnormen naadloos op elkaar aansluiten.

Als QA lead werk je nauw samen met een projectteam, met dit team streef je gezamenlijk naar een correcte implementatie en integratie van het softwareplatform bij de klanten. Daarnaast neem je een leidende rol bij het verder ontwikkelen van de kwaliteitsborging en testcompetenties binnen de organisatie, met als doel veranderingen zonder verstoringen en met behoud van kwaliteit te implementeren.

Bovendien vertaal je de bedrijfsroadmap naar concrete plannen, die je vervolgens communiceert naar de consultants.

Eisen

• Ervaring met (QA) testing
• Ervaring met het opzetten van testplannen

Voorwaarden

• Tot 97k obv kennis en ervaring
• Lease auto of mobiliteitsbudget
• 25 vakantiedagen + 5 bijkopen
• Jaar contract gevolgd met vast
• 40, 36 of 32 uur werken
• Pensioenregeling met minder dan 5% eigen bijdrage
• Kantine met verzorgde lunch tegen kostprijs
• Bedrijfsfitness
• Zeer flexibel thuiswerkbeleid, tot 4 dagen vanuit huis
• Veel gezellig uitjes
• Lease auto overnemen bespreekbaar
• Mobiel, laptop, budget voor een ergonomische thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding
• Persoonlijk afgestemde professionele ontwikkelingen

Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit twee rondes, je gaat eerst het gesprek aan met de hiring manager. Afhankelijk van de behoefte vervolgens een gesprek met directie of directe teamleden. Iedereen enthousiast? Dan volgt er een mooi aanbod!

Interesse? Reageer met je CV en een geschikt moment om te bellen naar info@infra-first.nl en ik vertel je graag meer!