Skip to content

Let op: Sommige vacatures of interim klussen komen niet op de website te staan omdat ze al vervuld zijn voordat ze online zijn. Het is daarom altijd raadzaam om contact te hebben met een van onze consultants als je openstaat voor iets nieuws. Veel vacatures of interim klussen worden voor de markt uit ingevuld, consultants weten precies wat er speelt bij de klant of wat er aan zit te komen.
Neem daarom even contact op via aanvragen@infra-first.nl.

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je aan de slag gaat is een toonaangevend adviesbureau binnen de Nederlandse arbeidsmarkt. Het staat bekend om zijn platte organisatiestructuur en informele, dynamische werkomgeving. Dit relatief jonge bedrijf biedt volop groeimogelijkheden.

Met meer dan 1000 medewerkers verdeeld over ruim 100 vestigingen is het bedrijf een van de marktleiders in zijn sector. Recentelijk werd een recordomzet van meer dan een miljard behaald, wat extra ruimte biedt voor investeringen. Daarnaast staat de overstap naar Azure op de planning, samen met diverse andere grootschalige projecten.

Deze organisatie hecht veel waarde aan haar medewerkers, die gezien worden als de sleutel tot het succes. Jij speelt dan ook een belangrijke rol binnen het bedrijf. Persoonlijke tevredenheid in het werk is hier een belangrijk speerpunt. Met een flexibele en informele bedrijfscultuur presenteert de organisatie zichzelf als plat en toegankelijk. Er worden regelmatig sociale activiteiten georganiseerd om de band tussen collega's te versterken.

Team

Je sluit je aan bij het applicatiebeheerteam, dat momenteel bestaat uit zes functioneel beheerders en een IT-manager. Het team heeft een gezonde mix van medior en senior specialisten, wat voldoende ruimte biedt voor overleg en kennisdeling. De sfeer binnen het team is informeel en open, en je krijgt veel vrijheid van de IT-manager. Daarom zoeken ze een echte teamspeler die bijdraagt aan de positieve teamsfeer, aangezien het een hechte groep is.

Werkzaamheden

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je aan het optimaliseren en beheren van de specifieke applicaties die het bedrijf gebruikt. Ervaring met deze specifieke systemen is niet vereist. Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor zowel het dagelijks beheer als de verbetering van de applicaties. Dit houdt in dat je incidenten oplost, wijzigingsverzoeken verwerkt en zorg draagt voor het onderhoud van de systemen. Daarnaast geef je trainingen en instructies aan collega's van verschillende afdelingen.

Je werkt nauw samen met process leads en business analisten om bedrijfsprocessen te analyseren en deze te vertalen naar effectieve oplossingen binnen het applicatielandschap. Indien technische aanpassingen nodig zijn, worden deze via het infrastructure-team doorgegeven aan externe IT-partners.

Verder zorg je voor de continuïteit van geautomatiseerde processen en heb je veel contact met gebruikers, consultants en leveranciers van de software. Jij bent de verbindende schakel en het eerste aanspreekpunt voor zowel je team als de organisatie. Bovendien behandel je change requests, verzorg je de afhandeling van meldingen (2e-lijns support) en test je nieuw opgeleverde software.

Eisen

  • 4 jaar relevante werkervaring
  • Afgeronde IT opleiding

Voorwaarden

  • Gelijk een vast contract na 1 maand proeftijd
  • Tot 65K o.b.v. kennis en ervaring
  • 39 vrije dagen + 1 vrije dag op je verjaardag
  • Tot 2 dagen vanuit huis
  • Goede pensioenregeling
  • Collectieve ziektekosten
  • OV Business Card
  • Reiskostenvergoeding
  • Mobiel en Laptop
  • Interne ontwikkelingsplannen + tijd voor dit te volgen + voor senior collega’s leiderschap trajecten.

Sollicitatieprocedure

Je zal eerst in gesprek gaan met de teamleider en een directe collega, waarna een gesprek volgt met de CFO. Gedurende de procedure zul je ook een persoonlijkheidsassessment maken. Worden alle stappen positief bevonden? Dan ontvang je een aanbod!

Interesse? Stuur je CV met opties waarop het uitkomt om te bellen naar info@infra-first.nl!

Bedrijf Het bedrijf waarvoor je aan de slag gaat is een toonaangevend adviesbureau binnen de Nederlandse arbeidsmarkt. Het staat bekend om zijn platte organisatiestructuur en informele, dynamische wer...

Organisatie

Het betreft een organisatie met ongeveer 400 medewerkers die zich inzet voor een eerlijke samenleving in Nederland, met een focus op het ondersteunen van mensen die rond de armoedegrens leven. Ze bedienen zo'n 6 miljoen Nederlanders. Door de huidige maatschappelijke ontwikkelingen groeit het belang van de organisatie en bevindt deze zich in een fase van sterke groei en verandering.

De organisatie streeft naar een rechtvaardigere samenleving, waar iedereen toegang heeft tot hulp. Dit doen ze door problemen met maatschappelijke impact te signaleren en onder de aandacht te brengen van wetgevers, beleidsmakers en uitvoerende instanties. Belangrijker nog, ze bieden directe en vaak onmisbare hulp aan mensen die dit het hardst nodig hebben.

De organisatie heeft een toegankelijke, platte en directe structuur, waarbij je eenvoudig kunt schakelen met het bestuur wanneer problemen zich voordoen.

Team en verantwoordelijkheden

Als ICT-architect ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen dat de technologische systemen en infrastructuur voldoen aan zowel de functionele als niet-functionele vereisten. Je ontwerpt en implementeert oplossingen binnen de architectuurkaders van de organisatie.

Je werkt in het regieteam, samen met de informatiemanager, projectleiders, het privacy- en securityteam, data-analisten en leveranciers van ICT-diensten. Het team bestaat uit ongeveer 15 professionals, variërend van medior tot senior niveau.

In jouw rol als architect ontwikkel en onderhoud je de technische architectuurvisie en strategie. Daarnaast adviseer je het management en andere stakeholders over technische oplossingen en investeringen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van technische en organisatorische documentatie en zorgt voor de afstemming tussen technische oplossingen en de bedrijfsbehoeften. Ook houd je toezicht op de implementatie van technische oplossingen, identificeer je risico's en ontwerp je technische oplossingen, architecturen en roadmaps voor verandertrajecten. Verder werk je nauw samen met projectteams, beheerders, leveranciers en andere stakeholders bij technische implementaties.

Kortom, een veelzijdige architectenrol. Het is belangrijk om te weten dat de organisatie een regieorganisatie is, wat betekent dat een groot deel van hun IT-landschap is uitbesteed.

Eisen

  • 3 jaar ervaring als architect

Salaris

  • Tot 5600 obv 36 uur
  • 32 of 36 uur werken (4x9 mogelijk) (36 uur is fulltime)
  • 13e maand
  • 25 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
  • Hybride werken (50%)
  • Volledig verzorgd thuiswerk kantoor (Bureau, stoel, laptop)
  • Kantoor goed bereikbaar met OV
  • Opleidingsmogelijkheden naar wens

Interesse? Reageer met je CV (info@infra-first.nl) en een geschikt moment om te bellen en ik vertel je graag meer!

Organisatie Het betreft een organisatie met ongeveer 400 medewerkers die zich inzet voor een eerlijke samenleving in Nederland, met een focus op het ondersteunen van mensen die rond de armoedegrens le...

Organisatie

Deze organisatie is gespecialiseerd in het aanpakken van duurzaamheidsvraagstukken en maakt daarbij gebruik van voorspellende software om klimaatvoorspellingen te doen, data inzichtelijk te maken en advies te geven. Op het gebied van milieu, infrastructuur, mobiliteit en gebouwen is het een van de snelst groeiende en toonaangevende internationale organisaties. De missie van de organisatie sluit naadloos aan op hun dienstverlening, met een sterke focus op het teruggeven aan de wereld. Hybride werken is volledig omarmd: je werkt twee dagen per week op het kantoor in Utrecht en hebt de flexibiliteit om de overige dagen vanuit huis te werken.

Team

Je maakt deel uit van het development team, dat bestaat uit een Product Owner, Solution Architect, Software Developers en een DevOps Engineer. Daarnaast werk je nauw samen met diverse (project)teams.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Cloud Engineer speel je een cruciale rol bij het verbeteren en uitbreiden van het ontwikkelplatform. Je werkt veel met verschillende Azure Cloud-diensten en beheert CI/CD-pijplijnen via Azure DevOps en GitHub. In deze rol creëer je templates, handleidingen en blauwdrukken die de ontwikkelaars helpen om hun werk efficiënter te maken. Je hebt een goed begrip van beveiligings- en observatieprincipes, waardoor je de unieke uitdagingen van een cloudomgeving kunt aanpakken en ons platform veilig, efficiënt en betrouwbaar blijft.

Je maakt een belangrijk deel uit van het Software Development Support Team, waarbij je regelmatig ontwikkelaars uit andere teams ondersteunt. Door jouw vermogen om vereisten te verzamelen en jouw samenwerkingsgerichte aanpak, begrijp je hun behoeften goed en zorg je ervoor dat het platform hun doelen effectief ondersteunt.

Samenwerking

Binnen het Platform team vertegenwoordig je de kern van de Dev(Sec)Ops-cultuur, met een nadruk op automatisering, continue verbetering en het behouden van robuuste feedbackloops. Jouw actieve deelname aan teamsessies, het verfijnen van de backlog en het plannen dragen bij aan het succes van het platform. Jouw inzichten en ideeën vormen de aanpak, en helpen bij het creëren van platformservices die meerwaarde bieden aan de gehele organisatie.

Eisen

  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met Azure
  • Ervaring met Infrastructure as Code (IaC) zoals Terraform

Voorwaarden

  • Salaris tot 85K op basis van een 40-urige werkweek
  • 15% IKB-budget dat je kunt laten uitbetalen of kunt gebruiken om extra vakantiedagen te kopen
  • Aantrekkelijk pensioen met een werknemersbijdrage van slechts 18,3%
  • 32–40 uur per week (4-daagse werkweek mogelijk)
  • 2 dagen op kantoor, 3 dagen thuiswerken
  • 28 vakantiedagen met de optie om er 16,5 bij te kopen
  • Flexibele werktijden
  • Winstdelingsregeling
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer of OV-abonnement
  • Thuiskantoorvoorzieningen
  • Mobiele telefoon en laptop
  • Uitgebreide interne opleidingsmogelijkheden

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste ronde is een gesprek via Teams met twee collega’s. Tussen de gesprekken door maak je een online assessment van 45 minuten om jouw persoonlijkheid en aanpak richting stakeholders te beoordelen. Het tweede gesprek vindt plaats op kantoor, opnieuw met twee collega’s. Als beide gesprekken positief verlopen, volgt er een aanbieding.

Geïnteresseerd? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en geef een geschikt belmoment aan; ik vertel je graag meer!

Organisatie Deze organisatie is gespecialiseerd in het aanpakken van duurzaamheidsvraagstukken en maakt daarbij gebruik van voorspellende software om klimaatvoorspellingen te doen, data inzichtelijk t...

Bedrijfsomschrijving:

Het bedrijf waar je aan de slag gaat, is een internationale onderneming met vestigingen in drie EU-landen. Het bedrijf omvat diverse labels die gespecialiseerd zijn in technologie, data-analyse en innovatieve oplossingen. Hun focus ligt op het ondersteunen van klanten bij het optimaliseren van resultaten, waarbij de software hen inzichten biedt in kosten en risico's.

Met de oplossingen die het bedrijf biedt waaronder data hubs en data platformen en expertise op het gebied van datakwaliteit kunnen bedrijven en overheden de kwaliteit van klantgegevens beheersen, een uniform klantbeeld opbouwen, voldoen aan regelgeving, operationele excellentie bevorderen en de klantinteractie optimaliseren.

Binnen de organisatie heerst een informele en vriendelijke sfeer, wat de werkomgeving aangenaam maakt. Ze organiseren leuke borrels en regelmatige evenementen, zowel maandelijks als tijdens de zomer.

Team en taken:

Je zult je richten op de doelstellingen van de producten zoals vastgelegd in de roadmap, die de klantbehoeften combineert met de visies van je collega's. Het komende jaar staan er verschillende belangrijke ontwikkelingen op de agenda, waaronder het herontwerpen van het Continuous Integration (CI) systeem, het toevoegen van nieuwe functies voor het lokaliseren van persoonlijke gegevens en het verbeteren van de algehele gebruikerservaring. Met jouw kennis, inzichten en suggesties kunnen ze succesvoller worden op deze gebieden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten, optimaliseren en beheren van de teststrategie. Met jouw uitgebreide expertise in kwaliteitsborging (QA) ben jij de aangewezen persoon om de productkwaliteit te waarborgen. In deze functie krijg je bovendien veel verantwoordelijkheid, wat betekent dat je ook kunt meedenken op strategisch niveau en daadwerkelijk impact kunt maken binnen de organisatie.

De organisatie heeft twee verschillende ontwikkelteams, die beiden verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van één product dat het bedrijf aanbiedt. Het totale team bestaat uit 11 personen, met diverse disciplines. Zo zijn er twee Java-developers, vier senior developers, twee allround developers, een medior developer, een Angular-developer, een DevOps engineer, een test automation engineer en een product owner.

Eisen

  • Ervaring met test automation
  • Ervaring met SoapUI
  • Ervaring met Java & C/C++ is een pré

Voorwaarden

  • Tot 5.5k obv 40 uur
  • Jaar contract met zicht op vast
  • 27 vakantiedagen + 6 bijkopen mogelijk
  • Reiskostenvergoeding
  • 40, 36 of 32 uur werken (4 om 5 mogelijk, 4x9 ook mogelijk)
  • Hybride werken (2 dagen op kantoor)
  • Trainingen welke van belang zijn voor werkzaamheden kun je altijd volgen
  • Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling

Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes die snel op elkaar kunnen volgen. Een gesprek is met de operationeel directeur en de manager. Het volgende gesprek is met de CTO en een nieuwe collega. Iedereen positief? Dan volgt er een aanbod!

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact op!

Bedrijfsomschrijving: Het bedrijf waar je aan de slag gaat, is een internationale onderneming met vestigingen in drie EU-landen. Het bedrijf omvat diverse labels die gespecialiseerd zijn in technologi...

Organisatie

De organisatie draagt bij aan het onderwijs in Nederland. Dit doen ze door middel van het bouwen van apps en tools voor verschillende scholen. Er werken 45 medewerkers die de data vraagstukken voor scholen oplossen. Vanuit origine werken ze met Qlik, maar door de jaren heen zijn ze ook steeds meer PowerBI en Tableau gaan gebruiken voor verschillende onderwijsinstellingen. Dankzij ruim 15 jaar ervaring kennen ze de markt erg goed en zijn er veel onderwijsinstellingen die gebruik maken van de dienst die ze bieden. Er heerst een open cultuur en er wordt veel aandacht besteedt aan persoonlijke ontwikkeling.

Team en werkzaamheden

Als tester word je onderdeel van de technologiegroep van het bedrijf, die bestaat uit drie gespecialiseerde teams: softwareontwikkeling, app/BI, en data science/data engineering. In deze rol ben je een verbindende schakel tussen deze teams en heb je veel zelfstandigheid in je werkzaamheden. De teams worden ondersteund door een product owner en een product manager.

Het bedrijf streeft naar een hoge testdekking door middel van systematisch en methodisch testen. Dit draagt bij aan het leveren van kwalitatief hoogwaardige softwareapplicaties. Als softwaretester speel je een sleutelrol in het waarborgen van de algehele softwarekwaliteit, wat indirect van groot belang is voor het onderwijsproces. Je test het softwareplatform, het datawarehouse en de bijbehorende BI-dashboards. Het uiteindelijke doel is om nieuwe versies van de software snel, regelmatig en met vertrouwen bij de klanten te leveren. Het is niet noodzakelijk dat je al ervaring hebt met alle omgevingen, want je wordt op de hoogte gebracht van de nieuwste technologische ontwikkelingen.

Je speelt een essentiële rol in het garanderen van de kwaliteit van de softwarefunctionaliteit. Dit omvat zowel het uitvoeren van tests na ontwikkeling als het proactief zorgen voor testbaarheid tijdens het verfijnen van de vereisten. Je ziet erop toe dat zowel de vereisten als de acceptatiecriteria voldoen aan strenge kwaliteitsnormen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde regressietests om te garanderen dat nieuwe of aangepaste functionaliteiten voldoen aan de gestelde eisen.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring als Software Tester
  • Ervaring met Test automation pré

Voorwaarden

  • Tot 78K obv 40 uur
  • Mogelijkheid tot 50% thuiswerken
  • 32, 36 of 40 uur werken (4 om 5 ook mogelijk)
  • Opleidingsbudget
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
  • Thuiswerkvergoeding + budget voor je thuiswerkplek
  • Telefoon + laptop

Interviewprocedure

Er vinden drie gesprekken plaats waarbij het 1e gesprek een Teams gesprek zal zijn met de Technologie Manager. Het 2e gesprek zal op locatie zijn met 2 ontwikkelaars met aansluitend een gesprek een tech lead en een ontwikkelaar. Is iedereen tevreden, dan volgt er een aanbod!

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en ik neem contact op wanneer het jou schikt.

Organisatie De organisatie draagt bij aan het onderwijs in Nederland. Dit doen ze door middel van het bouwen van apps en tools voor verschillende scholen. Er werken 45 medewerkers die de data vraagstu...

Organisatie

De werkgever is een vooraanstaande speler in de wereld van retail. De organisatie ondersteunt en faciliteert hun ondernemers met alle benodigde middelen om hun winkels draaiende te houden. Ze zorgen ervoor dat alle aspecten van de winkelomgeving operationeel blijven en blijven voortdurend werken aan de ontwikkeling ervan. Dit omvat bijvoorbeeld het voortdurend innoveren en verbeteren van IT-landschappen en het inzichtelijk maken van data. Op deze manier kunnen hun ondernemers zich blijven concentreren op wat ze het leukst vinden: ondernemen.

De organisatie staat bekend om haar informele cultuur, waarin een open en ondernemende geest heerst. Het is een 'work hard, play hard'-omgeving met een gedeeld doel: het faciliteren van de ondernemers om hun werk zo eenvoudig mogelijk te maken.

Team en verantwoordelijkheden

Het team waar je deel van uit zult maken bestaat uit 7 medewerkers met diverse achtergronden en expertisegebieden. Je zult rechtstreeks rapporteren aan de Teamleider IT, die verantwoordelijk is voor het soepel laten verlopen van alle activiteiten binnen de IT-afdeling. Het team omvat verder support engineers, een software specialist, een security specialist, en een junior applicatiespecialist.

Als medior/senior applicatiespecialist krijg je de kans om deze collega te begeleiden en je kennis aan hen over te dragen. Daarnaast fungeer je als het aanspreekpunt voor de business en vertaal je hun behoeften naar de verschillende leveranciers waarmee het bedrijf samenwerkt. Je beheert en onderhoudt de applicaties, waarbij diepgaande technische wijzigingen zijn uitbesteed aan externe partijen. Het is daarom van cruciaal belang dat je een goede sparringpartner bent voor de business en hun wensen effectief kunt communiceren naar de leveranciers. Naast je reguliere taken neem je ook deel aan projecten met onder andere de business analist waardoor elke applicatiebeheer een soort projectleider is. Momenteel heeft de organisatie 68 lopende projecten zoals bijvoorbeeld de huidige migratie van de SharePoint-omgeving.

De functie is dus niet per definitie alleen een beheer functie, maar er komt een stuk projectmanagement bij kijken, stakeholder management en het begrijpen van data stromen binnen een organisatie, een erg dynamische functie dus!

Eisen

  • 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring met de Microsoft stack
  • Kennis vanuit een regie organisatie
  • Kennis van applicatie architectuur is een pré

Voorwaarden

  • Tot 70K obv 40 uur
  • 32,36 en 40 uur mogelijk
  • 25 Vakantiedagen + extra dagen
  • Hybride werken tot 2 dagen thuis
  • Goede pensioenregeling
  • Ruim Trainingsbudget
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact met je op.

Organisatie De werkgever is een vooraanstaande speler in de wereld van retail. De organisatie ondersteunt en faciliteert hun ondernemers met alle benodigde middelen om hun winkels draaiende te houden....

Voor een goede relatie van Infra-First ben ik opzoek naar een interim IT-servicemanager.

In de rol van servicemanager draag je onder meer de verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van contracten en het beheer van leveranciersrelaties. Je houdt toezicht op budgetten en waarborgt een optimale balans tussen kosten en kwaliteit. Tevens hou je je bezig met het opstellen van rapportages, het minimaliseren van risico’s, stakeholdersmanagement en het afstemmen met de organisatie over de vraag naar producten en diensten.

Een uitgebreide ervaring in contractmanagement is essentieel in deze functie. Je bent namelijk ook verantwoordelijk voor de inkoop van diverse ICT-diensten, bewaakt de kwaliteit van deze diensten en onderhoudt nauw contact met leveranciers.

Eisen:

  • Grondige kennis van ITIL;
  • Ervaring met het beheer van Service Level Agreements (SLA’s);
  • Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Interesse? Stuur even je CV op naar aanvragen@infra-first.nl dan bespreken we het verder!

Voor een goede relatie van Infra-First ben ik opzoek naar een interim IT-servicemanager. In de rol van servicemanager draag je onder meer de verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van contracten e...

Voor een directe eindklant ben ik op zoek naar een interim DevOps Cloud Engineer met vergevorderde Python kennis en ervaring.

De organisatie onderhoudt en bouwt applicaties voor een aantal grote klanten in de regio. Door de grote vraag die er op dit moment speelt zijn ze uitgeweken naar de inhuur van tijdelijke specialisten om aan deze vraag te kunnen voldoen. Het is een rol waarin je aan verschillende projecten werkt en verschillende problemen oplost.

Enerzijds heb je kennis en kunde van Kubernetes, CI/CD en andere Ops georiënteerde aspecten. Aan de andere kant kan je ook code schrijven in Python, niet alleen scripts, maar echt applicaties bouwen.

Naast een groot Python component, zijn ze dus ook echt op zoek naar iemand die het gaaf vindt om met DevOps en Cloud aan de slag te gaan. Verder is het belangrijk dat je de mind-set hebt, dit heb ik nog nooit gedaan, maar ik ga op onderzoek uit en ga het regelen.

Voor de opdrachtgever is het belangrijk dat je één keer per week op kantoor in Noord-Limburg kan zijn.

Functie-eisen:

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als DevOps/Cloud Engineer met Python;
  • Werkervaring met DevOps;
  • Werkervaring met Kubernetes;
  • Werkervaring met cloud-platformen zoals AWS of Azure;
  • Werkervaring met test-driven development;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse? Stuur even je CV naar aanvragen@infra-first.nl, dan bel ik je zo snel mogelijk!

Voor een directe eindklant ben ik op zoek naar een interim DevOps Cloud Engineer met vergevorderde Python kennis en ervaring. De organisatie onderhoudt en bouwt applicaties voor een aantal grote klant...

Voor een goede relatie ben ik op zoek naar een functioneel beheerder die een werknemer gaat vervangen tijdens ziekte.

De organisatie is een (semi) overheid instantie en zij zijn op zoek naar een kandidaat die veel kennis en ervaring heeft met M365.

Je taken op een rijtje:

  • Je fungeert als sparringpartner met huidige IT-leverancier;
  • Je biedt ondersteuning met de inrichting van M365 omgeving;
  • Je hebt kennis en ervaring met financiële applicaties (pré);
  • Je draagt bij aan kantoorautomatisering van de organisatie.
  •  

Bij deze organisatie is het voor een groot deel mogelijk om vanuit huis te werken. Maandag en soms dinsdag wordt er van je verwacht op kantoor aanwezig te zijn.

Verdere eisen/competenties;

  • Kennis en ervaring met M365;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder;
  • Gewerkt in een (semi) overheid (Pré)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse? Stuur je CV naar aanvragen@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact op!

Voor een goede relatie ben ik op zoek naar een functioneel beheerder die een werknemer gaat vervangen tijdens ziekte. De organisatie is een (semi) overheid instantie en zij zijn op zoek naar een kandi...

Voor een goede relatie ben ik op zoek naar een test engineer die ondersteuning gaat bieden aan de organisatie die momenteel richting een nieuw IT-landschap gaat.

Je taken op een rijtje:

  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van de nieuwe teststrategie en framework;
  • Je ondersteunt de doorontwikkeling en verbetering van het applicatielandschap;
  • Je daagt de stakeholders uit met betrekking tot de ontwikkeling van de applicaties;

De organisatie zoekt een kandidaat die technisch is ingesteld en veel energie haalt uit de programmeer kant.

Eisen/Competenties;

  • Je hebt ruime ervaring met Javascript/Typescript;
  • Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen;
  • Kennis en ervaring met Agile werken;
  • Kennis van Jenkins en XLDeploy (Sterke Pré)
  • Kennis en ervaring met Cucumber, Cypres, JUnit.

Interesse? Stuur je CV en uurtarief naar aanvragen@infra-first.nl.

Voor een goede relatie ben ik op zoek naar een test engineer die ondersteuning gaat bieden aan de organisatie die momenteel richting een nieuw IT-landschap gaat. Je taken op een rijtje: De organisatie...

Ben jij resultaatgericht, nauwkeurig en sterk in planning? Kun je klantverwachtingen vertalen naar duidelijke technische specificaties? Dan ben ik op zoek naar jou!

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een groeiende scale-up die al meer dan 10 jaar data- en softwareoplossingen levert aan multinationals en middelgrote bedrijven in Nederland. Het bedrijf biedt een innovatief dataplatform waarmee data eenvoudig gekoppeld, opgeschoond en verrijkt kan worden, evenals op maat gemaakte softwareoplossingen zoals app- en platformontwikkeling, procesautomatisering en embedded systemen.

De organisatie heeft ambitieuze groeiplannen, waaronder het uitbreiden van hun klantenbestand. Daarom zoeken ze een IT Projectmanager die projecten goed kan overzien en managen. Hoewel het bedrijf in Nederland gevestigd is, werk je ook nauw samen met hun ontwikkelteam in Brazilië. Werken in een internationale omgeving spreekt je dan ook aan. De cultuur binnen het bedrijf is informeel en plat, met korte communicatielijnen. Eigen inbreng wordt hier erg gewaardeerd.

Taken en verantwoordelijkheden

Als IT Projectmanager geef je leiding aan een agile team van gemotiveerde (software) engineers. Jij bent de brug tussen business en techniek, en het aanspreekpunt voor het development team. Je zorgt ervoor dat projecten gestructureerd verlopen, bewaakt de voortgang, rapporteert over de status en hebt dagelijks controle over de projectvoortgang. Je houdt vaste contactmomenten met klanten, managet stand-ups en follow-ups, behandelt binnenkomende tickets en begeleidt meerdere projecten tegelijk – van complexe uitbreidingen tot eenvoudige bugfixes. Het opstellen van korte- en langetermijnplanningen hoort ook bij jouw taken.

In deze rol krijg je veel vrijheid: je beheert je eigen agenda, zolang dit aansluit op de planning van de klant. Wil je bijvoorbeeld midden op de dag sporten of eerder stoppen op vrijdag? Geen probleem!

Eisen:

  • Ervaring in een software omgeving als projectmanager / leider
  • 3 jaar relevante werkervaring

Wat zij bieden:

  • Salaris tot €84.200 op basis van ervaring
  • Werkweek van 32, 36 of 40 uur
  • Klantenbezoeken in het buitenland
  • Begeleiding van grote projecten binnen een platte organisatie met direct klantcontact
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling
  • Goede pensioenregeling
  • Informele en collegiale werksfeer
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden
  • Flexibele werktijden en hybride werken
  • Internationale werkomgeving met een specialistisch team

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact met je op!

Ben jij resultaatgericht, nauwkeurig en sterk in planning? Kun je klantverwachtingen vertalen naar duidelijke technische specificaties? Dan ben ik op zoek naar jou! Over de organisatie Je gaat aan de ...

Organisatie

Je toekomstige werkgever is een vooraanstaand bedrijf dat gespecialiseerde software ontwikkelt voor de semioverheids- en overheidssector. Ze helpen hun klanten bij het waarborgen van duurzame toegankelijkheid binnen een netwerk van specifieke toepassingen. Hun diensten omvatten projectmanagement, ontwerp, implementatie, beheer en hosting.

De  software ondersteunt organisaties bij het werken op basis van informatie (ECM), zodat ze beter controle kunnen krijgen over hun informatie. Informatie-gedreven werken betekent dat interne en externe informatie wordt verzameld, geanalyseerd en vervolgens wordt gebruikt om processen te optimaliseren.

De organisatie kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur met volop mogelijkheden voor doorgroei. Wanneer je start wordt er een meerder jarig groeipad ontwikkeld op basis van jou ambities en wat de organisatie nodig heeft. Voor de rest hechten ze veel waarde aan bonding binnen het team een om dit te stimuleren organiseren ze veel uitjes waaronder ook een jaarlijks ski uitje naar Oostenrijk.

Team en verantwoordelijkheden

Als enthousiaste tester maak je deel uit van het scrumteam en ben je verantwoordelijk voor het testen en de kwaliteitsbewaking van de oplossingen die het bedrijf biedt. Het bedrijf bestaat uit 40 medewerkers, waarvan 20 werken in de ontwikkelafdeling. Je werkt in een team van 15 developers en 5 consultants, waarbij één consultant ook de rol van product owner vervult.

In deze nieuwe functie binnen de organisatie speel je een sleutelrol in het garanderen van de kwaliteit van de softwareproducten. Als ervaren tester ben je bedreven in het identificeren, plannen en uitvoeren van tests. Je fungeert als de leidinggevende in het testproces en neemt het voortouw als meewerkend voorman. Binnen de scrumteams zorg jij ervoor dat de kwaliteit van onze producten op peil blijft.

Samen met het ontwikkelteam werk je aan de vernieuwing, verdere ontwikkeling en het beheer van de ECM-oplossingen. Je beschikt over kennis van testautomatisering, toont eigenaarschap en versterkt het team, zowel in de uitvoering als in de groei van expertise. Je bent continu bezig met het verbeteren van innovatie- en kwaliteitsprocessen en bevordert actief het delen van kennis. Daarnaast ben je in staat om presentaties te geven tijdens community meetings, aan opdrachtgevers en stakeholders. Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Eisen

  • 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie

Voorwaarden

  • Tot 64.8K obv 40 uur
  • Tot 1.5 maand salarissen prestatie bonus
  • 40 uur of 36 uur werken werken
  • Hybride werken 50/50
  • 25 Vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling
  • Ruim Trainingsbudget
  • Werken bij een jong en ambitieus bedrijf in het bruisende Amersfoort;
  • Veel vrijheid en ruimte voor het ontplooien van eigen initiatief;
  • Mogelijkheid tot het ontwikkelen van innovatieve producten;
  • Een gave tijd met leuke, gedreven collega's, veel gezelligheid, uitjes, lunches en feesten.

Interesse? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact met je op!

Organisatie Je toekomstige werkgever is een vooraanstaand bedrijf dat gespecialiseerde software ontwikkelt voor de semioverheids- en overheidssector. Ze helpen hun klanten bij het waarborgen van duurz...

Organisatie:

De organisatie is een wereldwijde leider op het gebied van moleculaire diagnostiek. Ze zijn gespecialiseerd in een specifiek segment van de biotechsector en richten zich op het toegankelijk maken van innovatieve gezondheidszorgdiensten. Hun focus ligt sterk op wetenschappelijk onderzoek en data-analyse. Hierdoor onderscheiden ze zich van standaard moleculaire laboratoria en hebben ze zich gevestigd als een internationale koploper. Recent zijn ze gestart met een meerjarig onderzoeksproject gericht op kankerbehandeling, met als doel de beste behandeling voor patiënten te voorspellen op basis van stamcelonderzoek.

Binnen de organisatie heerst een sterke teamgeest, dankzij de gedeelde focus op hun werkgebied. Iedereen werkt naar hetzelfde doel, wat terug te zien is in de organisatiecultuur. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte communicatielijnen en regelmatige teamactiviteiten die bijdragen aan een positieve werkplek.

Team:

Als IT-professional werk je nauw samen met een andere allround systeembeheerder. In deze rol krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, en er wordt van je verwacht dat je proactief te werk gaat. Het bedrijf telt momenteel 100 medewerkers, verdeeld over verschillende teams en de gemiddelde leeftijd van de organisatie is tussen de 30-40 wat het een lekker levendige organisatie maakt!

Werkzaamheden:

Als allround IT-specialist analyseer je problemen, los je ze op, en behandel je IT-ondersteuningsverzoeken van medewerkers. Je schakelt externe providers in wanneer dat nodig is na de eerste diagnose. Je werkt ook samen met andere technische teams om gecoördineerde ondersteuning te bieden bij storingen en beveiligingsincidenten. Daarnaast onderhoud je kennisartikelen en procedures voor IT-systemen om ervoor te zorgen dat aan de voorschriften wordt voldaan. Verder bied je technische ondersteuning voor hardware, zoals Windows en mobiele apparaten, en beheer je de Active Directory en Microsoft Intune-omgeving van het bedrijf. Deze dynamische functie omvat onder andere werkplekbeheer, systeembeheer en firewallbeheer!

Vereisten

  • Ervaring met werkplekbeheer
  • Ervaring met Windows omgevingen
  • Firewall ervaring is een pré
  • Ervaring met M365 applicaties is een pré

Arbeidsvoorwaarden:

  • Goed pensioenplan
  • Tot 4000 obv 40 uur
  • 32,36 en 40 uur werken mogelijk
  • 28 vakantiedagen
  • Hybride werken (1 dag vanuit huis)
  • Opleidingsbudget naar wens (veel mogelijk)
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioensregeling
  • Fietsplan
  • Laptop en telefoon van de zaak

Procedure

Het 1e gesprek is met de HR manager van het bedrijf en dit kan via teams. Als dit goed verloopt, word je uitgenodigd op kantoor voor een 2e gesprek op kantoor en daar ontvang je ook een rondleiding.

Geïnteresseerd? Stuur je CV naar info@infra-first.nl en wij nemen ZSM contact op!

Organisatie: De organisatie is een wereldwijde leider op het gebied van moleculaire diagnostiek. Ze zijn gespecialiseerd in een specifiek segment van de biotechsector en richten zich op het toegankeli...

Voor een goede relatie van Infra-First ben ik opzoek naar een interim applicatiebeheerder.

Als applicatiebeheerder beheer je het identity & acces management systeem en ben je de brug tussen de klanten van de opdrachtgever en de ontwikkelaars. Je denkt proactief mee aan het optimaliseren & verbeteren van het applicatiebeheer van dit systeem en het verdere applicatielandschap.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar ervaring als applicatiebeheerder;
  • Ervaring op het gebied van Identity management;
  • Ervaring met SQL databases;
  • Kennis van SOAP en XML.

Interesse? Stuur even je CV naar aanvragen@infra-first.nl, dan bespreken we de opdracht nader!

Voor een goede relatie van Infra-First ben ik opzoek naar een interim applicatiebeheerder. Als applicatiebeheerder beheer je het identity & acces management systeem en ben je de brug tussen de kla...

Voor een goede relatie van Infra-First ben ik opzoek naar een interim CISO

Als CISO zorg je ervoor dat het risicomanagement rondom de informatiebeveiliging adequaat is georganiseerd en hierop wordt geacteerd op basis van de actuele beveiligingskaders gebaseerd op de BIO. Je werkt nauw samen met management, adviseurs, informatieadviseurs, architecten & privacy officers.

Eisen/competenties:

  • 5 jaar ervaring als (C)ISO
  • CISSP óf CISM certificering
  • Ervaren adviseur op strategisch niveau
  • Kennis/ervaring met ICT systemen.

Interesse? Stuur even je CV op naar aanvragen@infra-first.nl, dan bespreken we het verder!

Voor een goede relatie van Infra-First ben ik opzoek naar een interim CISO Als CISO zorg je ervoor dat het risicomanagement rondom de informatiebeveiliging adequaat is georganiseerd en hierop wordt ge...