IT manager gezocht die wil bijdrage aan de veiligheid van de regio Utrecht

Team en werkzaamheden

Als IT manager geef je richting aan een professioneel team van circa 17 collega’s, bestaande uit technisch beheerders, servicedeskmedewerkers en projectleiders. Jij zorgt voor de dagelijkse aansturing, heldere prioriteiten en de verdere ontwikkeling van het team. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving.

Samen met je team borg je dat de organisatie kan beschikken over betrouwbare, actuele en goed toegankelijke informatievoorziening. De ICT-dienstverlening sluit onder jouw leiding naadloos aan op zowel de operationele als bestuurlijke behoeften. Leidinggeven vormt de kern van deze functie: je begeleidt medewerkers met verschillende ervaringsniveaus en biedt hen de inhoudelijke en organisatorische kaders om hun werk zelfstandig en kwalitatief goed uit te voeren. De complexiteit van het werk vraagt om een teamleider met inhoudelijke ICT-kennis, die deze expertise effectief inzet in zijn of haar leiderschap.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het aansturen en begeleiden van het team ICT Beheer tijdens een fase van transitie en doorontwikkeling richting een toekomstbestendige infrastructuur.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkelopgaven van de afdeling I&I, door strategische keuzes te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven binnen ICT Beheer en deze samen met het team te realiseren.
• Het vertalen van visie en ambities naar heldere plannen, prioriteiten en verbeteringen in processen en dienstverlening.
• Het verder professionaliseren van de ICT-dienstverlening binnen de organisatie en het bredere netwerk, onder andere door procesverbeteringen op basis van de USM-methodiek.
• Het stimuleren van samenwerking, zowel binnen het team als met andere afdelingen en externe partners.
• Het voeren van één-op-één gesprekken met teamleden, waarbij je jouw leiderschapsstijl situationeel afstemt op de behoeften van de medewerker en het team.
• Het samenwerken met Team Digitale Veiligheid en het implementeren van vastgesteld beveiligingsbeleid.

Deze functie biedt een combinatie van strategisch meedenken, operationele verantwoordelijkheid en mensgericht leiderschap binnen een maatschappelijk relevante organisatie.